#087 Delegieren leicht gemacht: Mehr Freiheit, weniger Stress

Shownotes

In dieser Episode geht es um das Thema “Richtig Delegieren” – ein entscheidender Schlüssel für mehr Selbstorganisation, weniger Stress und ein motiviertes Team 🚀

Viele Führungskräfte fühlen sich überlastet und wissen nicht genau, wie sie Aufgaben effektiv abgeben können. Oft liegt es nicht am Wollen, sondern an der Art des Delegierens.

➡️ In dieser Folge erfährst du:

• Was genau Delegieren bedeutet
• Der Unterschied zwischen Aufgaben delegieren und Verantwortung übertragen
• Die 7 Stufen des Delegierens nach Jurgen Appelo
• Das Modell der Kontextbrücke für gezielte Unterstützung
• Häufige Stolpersteine beim Delegieren und wie du sie vermeidest

Wenn du dich fragst, warum dein Team nicht so arbeitet, wie du es dir wünschst, oder warum du immer alles selbst machen willst – dann ist diese Folge genau richtig für dich!

Viel Spaß beim Zuhören! 🎧

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• sich ihrer eigenen Rolle als Führungskraft bewusst sind
• Know how zu Führungsansätzen, Mindful Leadership und New Work haben
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• ihr Team stärken und eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit unterstützen können
• neue Impulse und neue Energie für ihre eigene Führungsarbeit haben
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