#093 Kultur braucht Führung - ein Gespräch mit Dr. Verena Mell-Graeber (BARMER)

Shownotes

Dr. Verena Mell-Graeber, Leiterin der Abteilung Unternehmenskultur & Leadership bei der BARMER, gibt tiefe Einblicke in die Kulturentwicklung einer der größten gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands. Sie zeigt, wie aus Werten Führungsprinzipien werden, wie Coachings Raum für Reflexion schaffen und warum Partizipation nicht gleichbedeutend mit Chaos ist.

📌 Du erfährst:

• Wie die BARMER mit "Kulturreisen" echte Dialogräume für Mitarbeitende schafft
• Welche vier Führungsprinzipien Orientierung geben
• Wie 1.000 Führungskräfte individuell im Coaching begleitet werden
• Warum Struktur und Kultur gemeinsam gedacht werden müssen
• Wie Change-Manager systematisch bei Transformationen unterstützen
• Was andere Organisationen von diesem Weg lernen können

⏱ **Chapters: ** 00:00 – Intro: Von New Work zur Organisationskultur 05:30 – Wertearbeit & Start des Kulturprozesses (ab 2017) 08:45 – "Kulturreisen" als digitales Dialogformat 14:10 – Führung als Hebel: Prinzipien & Coaching 22:30 – Struktur trifft Kultur: BARMER One & Prozesslandschaften 27:20 – Herausforderungen, Learnings & der Blick nach vorne 33:40 – Die Rolle von internem & externem Coaching 38:15 – Drei Takeaways für Kulturwandel in Organisationen

📚 Weitere Ressourcen aus dem Podcast: Buch: "Organisationskulturen beeinflussen" von Stefan Kühl Podcastfolge 31 zum Cynefin-Modell (Transformation vs. Change)

🚀 Du möchtest eure Führungskräfte weiterentwickeln ? Dann ist das Leadership-Programm "zusammenWachen" genau das Richtige für euch.

Der nächste Start ist ab Oktober in München - melde dich jetzt an.

Hier kannst du mehr zu dem Programm erfahren https://www.romymoeller.com/leadership-programm/

Wir begleiten angehende und aktive Führungskräfte aus Unternehmen & Schulen für 8 Monate in Präsenzmodulen, einer Intensivwoche, einem Einzelcoaching, Online-Reflexionstreffen und in einem Community-Bereich sehr intensiv, so dass sie am Ende …

• sich ihrer eigenen Rolle als Führungskraft bewusst sind
• Know how zu Führungsansätzen, Mindful Leadership und New Work haben
• ihre Leadership-Skills auf ein neues Level gebracht haben
• ihr Team stärken und eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit unterstützen können
• neue Impulse und neue Energie für ihre eigene Führungsarbeit haben
• in einem innovativen Netzwerk aus Gestalter:innen aus Schulen & Unternehmen stark vernetzt sind

Du hast Interesse an dem Programm? Dann buche dir hier dein kostenfreies Erstgespräch oder schreibe mir eine E-Mail an kontakt@romymoeller.com

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