#094 unangenehme Gespräche als Führungskraft souverän führen

Shownotes

In dieser Episode erfährst du, wie du schwierige oder unangenehme Gespräche klar, wertschätzend und wirksam führen kannst. Auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) zeige ich dir, wie du dich optimal vorbereitest, mit Emotionen umgehst und dabei echte Verbindung ermöglichst.

📌 Du bekommst:

  • Einen klaren Leitfaden auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation (GFK)
  • Konkrete Sprachbeispiele für typische Reaktionen: Rechtfertigung, Vorwurf, Rückzug
  • Tipps für die Selbstklärung vor dem Gespräch
  • Impulse für mehr Empathie und Verbindung
  • Einen kostenlosen Download zur Gesprächsvorbereitung

📚 Weitere Ressourcen aus dem Podcast:

🚀 Du möchtest dich als Führungskraft weiterentwickeln ? Dann ist das Leadership-Programm "zusammenWachen" genau das Richtige für dich.

Der nächste Start ist ab Oktober in München - melde dich jetzt an.

Hier kannst du mehr zu dem Programm erfahren https://www.romymoeller.com/leadership-programm/

Ich begleite angehende und aktive Führungskräfte aus Unternehmen & Schulen für 8 Monate in Präsenzmodulen, einer Intensivwoche, einem Einzelcoaching, Online-Reflexionstreffen und in einem Community-Bereich sehr intensiv, so dass sie am Ende …

  • sich ihrer eigenen Rolle als Führungskraft bewusst sind
  • Know how zu Führungsansätzen, Mindful Leadership und New Work haben
  • ihre Leadership-Skills auf ein neues Level gebracht haben
  • ihr Team stärken und eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit unterstützen können
  • neue Impulse und neue Energie für ihre eigene Führungsarbeit haben
  • in einem innovativen Netzwerk aus Gestalter:innen aus Schulen & Unternehmen stark vernetzt sind

Du hast Interesse an dem Programm? Dann buche dir hier dein kostenfreies Erstgespräch oder schreibe mir eine E-Mail an kontakt@romymoeller.com

Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich auf deine Bewertung.

Gern kannst du mir auch dein Feedback, Themenwünsche und deine Fragen schicken: kontakt@romymoeller.com oder über LinkedIn/Instragram

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