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In der letzten Folge habe ich dir mehr zum Thema Mindful Leadership erzählt. Da ging es um Achtsamkeit und Präsenz. Heute wollen wir dabei einen ganz speziellen Fokus einnehmen, nämlich Mindful Meetings. Überlege einmal selbst, wie viel deiner Arbeitszeit verbringst du in Meetings? Wie viele sind davon für dich überhaupt relevant und produktiv? – Wenn du jetzt erfahren möchtest, wie ihr Meeting effektiv und verbindend gestalten könnt, dann höre in die Episode Nr. 4 rein. Du bekommst diesmal ganz konkrete Tipps für eine bessere Meetingkultur.

In der ersten Folge zu mir habe ich bereits erwähnt, dass eine wichtige Erkenntnis in meiner Studienzeit das Reiz-Reaktions-Modell war. Erst später habe ich gemerkt, dass dies einer der ersten Schritte zu meinen Themen Mindful Leadership & New Work war. Was Reiz-Reaktion also bedeutet, was es genau mit Mindful Leadership zu tun hat und wie du es für dich in deiner Führung und im Arbeitsalltag nutzen kannst, das verrate ich dir heute in der Episode Nr. 3. Und dann werden wir auch ganz achtsam enden – sei also gespannt.

In der ersten Folge zu mir habe ich bereits erwähnt, dass mir die Vernetzung von Schule und Wirtschaft auf der Leadership-Ebene wichtig ist. Für Manche ist das vielleicht irritierend – das Schule etwas von der Wirtschaft lernen kann, das ist klar. Aber was kann bitte schön die Wirtschaft von der Schule lernen? Wenn auch du dir diese Frage stellst, dann lade ich dich jetzt in der Episode Nr. 2 dazu ein, neugierig zuzuhören und mit mir gemeinsam neue Perspektiven zu erkunden.

Leadership to go - der Podcast für Führungskräfte und Verantwortungsträger:innen aus Unternehmen und Schulen, die Führen und Arbeiten hinterfragen und neu denken wollen. Warum und weshalb mir dabei die Vernetzung von Schulen und Unternehmen so wichtig ist und welcher großen Vision ich folge, das verrate ich dir in dieser Episode. Freue dich auf diese spannende Einführung zu mir und meiner Vision.